Conte seu caso
Conte seu caso
Milhares de trabalhadores são lesados todo ano sem saber que têm direito à indenização. Descubra o que é seu — sem jargão jurídico, sem burocracia.
Ligar agora · (43) 98446-0625A maioria das pessoas não sabe que foi lesada — ou acha que não tem como provar. Se qualquer uma dessas situações te parece familiar, você pode ter direito a indenização.
Depois de meses ou anos de dedicação, foi mandado embora de repente? Você tem direito a seguro-desemprego, multa do FGTS de 40%, aviso prévio e saldo de salário. Muitas empresas não pagam tudo que é devido.
✓ Direito garantido por leiFicava além do horário, mas não recebia ou recebia a menos do que deveria? Horas extras têm adicional mínimo de 50% — e os últimos 5 anos podem ser cobrados.
✓ Prazo prescricional: 5 anosA empresa é obrigada a depositar o FGTS todo mês. Se não o fez corretamente, você pode cobrar com correção e multa — mesmo anos depois de ter saído.
✓ Cobrado retroativamenteHumilhação pública, cobranças agressivas, ameaças constantes de demissão, metas impossíveis. Assédio moral gera indenização por danos morais comprovada na Justiça.
✓ Indenização por dano moralNão recebeu 13°, férias proporcionais ou a rescisão veio incompleta? Desconto indevido no salário? Esses valores têm correção e multa quando pagos fora do prazo.
✓ Multa de 1 salário por atrasoA maioria das pessoas não entra com ação não por falta de direito — mas por medo de não ser acreditada.
A Frassatti Advogados atende trabalhadores que foram lesados e sabe exatamente o que a lei garante a você. A orientação inicial é gratuita e sem compromisso.
Quero entender meus direitosMande uma mensagem pelo WhatsApp. Sem formulários, sem burocracia. Nossa equipe te escuta com atenção e sem julgamento.
Avaliamos se você tem direito, quanto pode receber e qual é o melhor caminho — tudo de forma clara e direta, sem enrolação.
Abrimos o processo e trabalhamos para garantir o máximo. Você não precisa entender de lei — só precisa confiar no trabalho.
Fale direto com o advogado pelo WhatsApp. Sem burocracia, sem dias de espera.
Cada etapa é explicada de forma clara. Você entende o que está acontecendo no seu processo sem precisar estudar Direito.
Não somos um escritório generalista. Somos especialistas em direito trabalhista — e essa especialização faz toda a diferença no resultado.
Muita gente chega assustada. Nossa equipe ouve com cuidado, explica a situação com honestidade e indica o melhor caminho — mesmo que não envolva processo.
Respondemos as questões mais comuns antes que você precise perguntar.
Sim, você tem direitos — saldo de salário dos dias trabalhados e 13° proporcional. São verbas garantidas independentemente do tempo de vínculo. No entanto, com menos de 6 meses de carteira, o valor da causa costuma ser baixo e não justifica os honorários de um advogado trabalhista especializado.
A partir de 1 ano de vínculo, começam a aparecer casos com mais substância: FGTS retido, horas extras acumuladas, aviso prévio proporcional. Para casos com menos de 6 meses, a orientação mais honesta é buscar o sindicato da sua categoria (atendimento gratuito) ou a Defensoria Pública do Paraná (ligue 129).
Em geral, 2 anos após a demissão para entrar com ação — e os direitos dos últimos 5 anos de trabalho podem ser cobrados. Para domésticos e outras categorias pode ser diferente. Quanto antes consultar, mais direitos você preserva.
Sim, na maioria dos casos. Assinar a rescisão não significa que você abriu mão de todos os direitos. Muitas verbas só podem ser validamente quitadas em juízo ou na presença do sindicato. Vale muito a pena analisar o seu caso.
A orientação inicial é gratuita. Nos casos com processo, os honorários são combinados previamente e, em muitos casos, só pagos ao final — como percentual do que for recebido. Você nunca paga do bolso para buscar o que é seu de direito.
Depende muito das condições. Na demissão por acordo (CLT 484-A), você recebe menos que na demissão sem justa causa — mas pode sacar parte do FGTS e ter acesso ao seguro-desemprego. Antes de assinar qualquer coisa, faça uma consulta gratuita conosco.
Não precisa de nada para a orientação inicial. Conte o que aconteceu e a gente avalia. Documentos como carteira de trabalho, contracheques e comprovantes ajudam na hora de formalizar o processo — mas não são necessários no primeiro contato.
Não necessariamente. A primeira orientação pode ser feita pelo WhatsApp ou videochamada. O atendimento presencial fica disponível para quem prefere ou quando for necessário — o escritório fica em Porecatu, PR.
O Dr. Sérgio atende casos com mínimo de 6 meses de vínculo — quanto maior o tempo, maior tende a ser o valor a receber.
A orientação é gratuita, rápida e sem compromisso. Mande uma mensagem agora — o pior que pode acontecer é você descobrir que está tudo certo.
Fale com o advogado agora
Orientação gratuita, sem compromisso.
Atendemos quem tem 6+ meses de carteira.